有能な人物は「言い訳」をしない。

　「言い訳」は失敗の原因を他に転嫁させる事であり、原因究明の「反省」の姿ではない。
　「反省」と「言い訳」どちらが前向きか、自ずと知れよう。

　上司から指示、指摘を受けた時、「はい」「いいえ」「申し訳ありません」「わかりました」
　の四つの言葉しか許されないところがある。

　服従を肯定するのではなく、結果を肯定する事である。

　失敗の原因究明は次回の対策を立てるためであり、
　自己弁護の「言い訳」は何の役にも立たないことを知るべきである。

　「言い訳」より、くやしさをかみ締め次のエネルギーに変えてゆこう。
　次の結果が評価されるように！！！

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